实验中学体育教师质量奖励方案
体育教学关乎学生体质健康,关乎学生的升学成绩,关乎学校的升学质量。鉴于过去学校体育工作现状,特制定以下质量奖励方案,来调动体育教师积极性,促进学生身体素质提高,提高学生体育测试成绩。
1、 按照体育教师每学期制定的教学计划,教务处对学生体育达标项目(每学期测试一项)进行两次达标测试,对学生测试数据按照体育加试评分标准换算成分数(按百分制统计)。
2、 教务处成立体育达标测试领导小组。
3、 期末测试成绩填入学生通知书。
4、 具体奖励办法:
(1)对于学生个人,期末测试成绩对比上次测试每进步一档奖1元,退步一档罚0.5元,依次累计。每班学生奖罚总数为体育教师奖金数,教多班的教师按奖励最多班级计算。(中途退学或插班的学生不计其奖罚)
(2)班级整体奖励,期末测试成绩及格率对比上次测试成绩及格率每进步两个百分点奖10元,退步两个百分点罚5元,期末测试成绩优秀率对比上次测试成绩优秀率每进步两个百分点奖30元,退步两个百分点罚15元,依次累计。(不足两个百分点的不计)教多班的教师按奖励最多班级计算。
(3)九年级下学期体育教师按照中招奖励方案进行奖励。
5、学生体育测试成绩,10分---60分每10分一档,60分---90分每3分一档,90分---100分每2分一档。